Франшиза сети по предоставлению рабочей силы № 1 в СНГ
Получи первых потенциальных заказчиков за счет головного офиса
Попади в самый масштабный запуск «Шаттлов» за всю историю компании
Мест осталось
из
2
12
Присоединись к сети «Персональное решение» до 30 августа
Как мы планируем удвоить выручку сети за высокий сезон
В бизнесе по услугам рабочей силы картинка немного другая — мы работаем в различных сегментах рынка, каждый из которых имеет свой спад и свой пик в году. Например, когда летом уменьшается заявка от наших заказчиков в ритейле, строительные организации начинают активно формировать бригады из наших работников. Таким образом, выручка наших партнеров в течении календарного года не подвержена сильным сезонным спадам, а вот высокий сезон вырисовывается четко — это 3-й и 4-й кварталы года.
«Мне стало понятно, что проблемы с рабочими руками начинаются у всех одновременно, и именно в это время и появляется возможность для хорошего заработка. К моменту повышенного спроса надо быть хорошо подготовленным, в противном случае профукаешь вспышку и останешься не у дел.
Традиционными периодами всплеска спроса считаются третий и четвертый кварталы года. В это время повышается общая деловая активность, отдохнувшие и полные сил люди возвращаются из отпусков, начинают выполняться государственные заказы. В общем, всем вдруг резко становятся нужны рабочие руки. В такое время клиенты начинают судорожно перелопачивать рынок и искать себе подрядчиков. Это похоже на дикий клев, когда любой заброс оборачивается поклевкой. Помимо сиюминутных заказов в такое время можно найти и постоянных клиентов, которые в будущем уже не будут бегать по рынку в поисках исполнителя, а будут звонить вам напрямую.
Чтобы пополнять свою базу постоянными клиентами, нужно очень тщательно следить за качеством оказываемых услуг. Если вы работаете хорошо, значит к вам будут „прилипать“ все новые и новые заказы, если наоборот — вы обречены на провал. Именно постоянные заказчики являются фундаментом для роста любой компании. Новые клиенты должны „наслаиваться“ на старых, а не приходить вместо них.»
Традиционными периодами всплеска спроса считаются третий и четвертый кварталы года. В это время повышается общая деловая активность, отдохнувшие и полные сил люди возвращаются из отпусков, начинают выполняться государственные заказы. В общем, всем вдруг резко становятся нужны рабочие руки. В такое время клиенты начинают судорожно перелопачивать рынок и искать себе подрядчиков. Это похоже на дикий клев, когда любой заброс оборачивается поклевкой. Помимо сиюминутных заказов в такое время можно найти и постоянных клиентов, которые в будущем уже не будут бегать по рынку в поисках исполнителя, а будут звонить вам напрямую.
Чтобы пополнять свою базу постоянными клиентами, нужно очень тщательно следить за качеством оказываемых услуг. Если вы работаете хорошо, значит к вам будут „прилипать“ все новые и новые заказы, если наоборот — вы обречены на провал. Именно постоянные заказчики являются фундаментом для роста любой компании. Новые клиенты должны „наслаиваться“ на старых, а не приходить вместо них.»
Массовый запуск «Шаттлов»
удвоения выручки «бывалых» партнеров
полной окупаемости и выхода на 200+/мес новичков сети
В сентябре мы запускаем самую масштабную программу бизнес роста за всю историю «Персонального решения».
Все партнеры сети будут посажены в «Шаттлы» — по уровню, городам и т. д. Это будет 3,5-месячная программа для подготовки к высокому сезону с целью:
Сотни предпринимателей, занимающихся аутсорсингом персонала, будут бок о бок, в командах занимать новые проценты рынка своих городов по всему СНГ.
Среди «Шаттлов» будет запущено соревнование — будут номинации и призы лучшим.
Нам уже пишут некоторые СМИ с просьбой транслировать это событие в своих источниках.
10
2x
14
10 «шаттлов»
80 партнеров
2x выручки каждого партнера за «шаттл»
14 недель саморазвития и роста вашего бизнеса
Мы хотим не только взбодрить наших «бывалых» партнеров сети, но и готовы взять в совместный полет дюжину новых партнеров, которые присоединятся к нашей сети в июле.
80
Как выглядит дорожная карта к программе?
Август: знакомство с персональным менеджером, запуск изучения информации и подготовка к глубокому исследованию рынка города
Сентябрь: проведено исследование, пройден 2-х дневный интенсив в СПб (или он-лайн) с дополнительным экспертным модулем по продажам и переговорам
Сентябрь: взяты первые заказы и под ключ реализованы первые объекты, получена выручка >200т.р.
Сентябрь: 2 полноценных занятия в «Шаттле»
Октябрь: 5 полноценных занятий в «Шаттле»
Ноябрь: 4 полноценных занятия в «Шаттле»
Декабрь: 3 полноценных занятия в «Шаттле»
Декабрь: подведение итогов и награждение победителей на самом масштабном форуме франчайзи в СПб, довнедрение задач с «Шаттла», выход из операционки
Январь: отдых с семьей :)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Как мы помогаем новичкам подготовиться к первому «Шаттлу»
и получить первых заказчиков еще до него?
Мы прекрасно знаем, кто те клиенты, которым нужны услуги рабочей силы, что это за компании, каким бизнесом они занимаются, и где они находятся. С вами мы лишь определяем приоритетный сегмент. Для этого мы используем данные совместного анализа рынка, статистику с более 250 партнеров и выявляем волны спроса — зная это мы всегда на голову выше конкурентов.
Мы размещаем точечное объявление о ваших услугах на одной из ТОПовых площадок вашего города (Avito, Пульс цен, BLIZKO, Яндекс. Услуги и т. п.). Делаем это своими силами. Инвестируем свой бюджет на полный месяц размещения.
Ваша задача — принимать звонки по отточенной методике и договариваться на встречи, где вы будете учиться уже проводить переговоры по технологии, которая была написана человеком, который лично продал услуг грузчиков на 25 млн рублей.
Заключаете первые договоры, под нашим наставничеством их качественно реализуете и начинаете формировать базу постоянных клиентов.
Заключаете первые договоры, под нашим наставничеством их качественно реализуете и начинаете формировать базу постоянных клиентов.
Последние 2 места на массовый запуск «Шаттлов» + получение первых потенциальных заказчиков за счет головного офиса
Стань партнером сети «Персональное решение» до 30 августа
Бронируйте место, больше возможности попасть в сезонную программу не будет!
«Разницу между тем, кто что-то достиг, и тем, кто не достиг ничего, определяет то, кто стартовал раньше.»
Чарльз Майкл Шваб,
президент Bethlehem Steel
президент Bethlehem Steel
Оставь свои контактные данные, чтобы забронировать старую цену
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных.
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС
Санкт-Петербург,
площадь Стачек, д 9
площадь Стачек, д 9
ЖДЕМ ТВОЕГО ЗВОНКА
СМЕЛО ПИШИ
Мы отвечаем на все письма franshiza@yastaff.ru
© 2007 - 2019 Группа Компаний «Персональное решение»
8 (800) 707-52-14
по будням с 9-00 до 19-00
по будням с 9-00 до 19-00
