Антикризисная франшиза сети
по предоставлению рабочего персонала №1 в СНГ
Бесплатный звонок по России
Откройте устойчивый бизнес
на услугах персонала в своём городе.
Стоимость запуска бизнеса. Без закупок, оборудования и «закапывания» миллионов на годы. Первая прибыль через 3 недели.
Развиваем бизнес, успешно проходим уже третий экономический кризис, построили сильную федеральную сеть — уже 253 филиала в 8 странах мира.
У нас федеральная сеть, и наши клиенты это крупные бренды: супермаркеты, склады, заводы, аптеки. У нас уже есть подписанные договора, но не во всех городах есть наши франчайзи.
Выручка сети по сравнению
с 2020 годом выросла на 41%
и составила более 2 млрд рублей.
И наша цель — общими усилиями увеличивать
её каждый год, несмотря
на кризисы.
От 547 000 ₽
С 2007 года
Передаем вам клиентов
2 080 000 000 ₽
Как можно заработать на аренде персонала даже в кризис?
Получите презентацию в течение минуты!
Откройте устойчивый бизнес на услугах персонала и зарабатывайте
от 2 789 000 руб. в год даже в кризис
Средняя годовая прибыль
партнёров: 2 789 000 ₽ в год
Кто зарабатывает в кризис?
Кто заработает на нынешнем кризисе? Ответ в видео.
Дмитрий Портнягин на своём бизнес-канале «Трансформатор» пообщался с основателем «Персонального решения» Денисом Решановым. Поговорили про неочевидный бизнес по аутсорсингу временных исполнителей, потенциал которого уже сейчас оценивается в триллион рублей.
Временные исполнители — это выгодная оптимизация затрат на персонал для крупного бизнеса. В масштабах «Магнита» и DNS оптимизация достигает миллиардов рублей. Мы доказали это в 2014 году в период пандемии. Доказываем и сейчас.
Прямо сейчас вы нужны рынку, чтобы решать боль клиентов и зарабатывать на этом
Аутсорсинг взлетает в период кризиса, потому что временные исполнители для бизнеса — оптимизация затрат на персонал. Мы доказали это в 2014 году и в период пандемии, увеличивая доходность нашей сети в разы. Мы растём в кризис по простой причине — мы решаем реальную боль наших клиентов.
Авторитетные эксперты в бизнесе и финансах говорят о необходимости вкладывать деньги в растущие ниши. Одной из таких ниш является аутсорсинг.
Почему кризис — время возможностей?
Гарантия
Мы уверены в своей системе на 100%, поэтому гарантируем вам возврат средств при непредвиденных обстоятельствах.
Антикризисный марафон
Разработанный с экспертами с поддержкой наших давних партнеров — 7 недель интенсивной работы, адаптированной под условия кризиса.
Кризис — время роста
Время пандемии нас усилило: в кризис бизнес по аутсорсингу начинает расти активнее. В 2021 году мы вывели на смены в 3,2 раза больше исполнителей, чем годом ранее. В то время, когда другие паникуют — мы работаем!
3 недели до прибыли
Мы гарантируем вам быстрый старт: за три недели обучения вы организуете исполнение первых заказов и получите первую прибыль.
Люди нужны всегда
Наш бизнес не зависит от курса валют: экономика может меняться, но необходимость в неквалифицированном персонале не меняется — магазины продолжают работать, склады нужно разгружать, работает производство и т. д.
Почему 200 партнёров уже выбрали антикризисную франшизу «Персональное решение»?
Неограниченные возможности
Вы сможете расширять свой бизнес без ограничений. Потолка по доходу в этой нише нет. Когда вам будет не хватать своего времени, вы просто будете подключать управляющих, увеличивать оборот и осваивать новые направления. Мы возьмем на себя подбор и найдем вам лучших управляющих в вашем городе.
Пошаговая система успеха
Чтобы управление бизнесом было проще, мы продумаем план, адаптируем бизнес-модель для вашего города, вышлем алгоритмы, шаблоны всей документации, а также создадим ваш аккаунт в нашей авторской разработке – автоматизации подбора персонала под задачу HRM 5.0
Минимум вложений
Для старта вам требуется только телефон и ноутбук: склад, офис, мебель и дорогостоящее ПО вам не нужны, чтобы выйти на стабильный доход. Кроме того, сейчас приобрести франшизу можно на специальных условиях от 50 тыс. руб. в месяц.
Готовая реклама
Мы уже создали, настроили и протестировали рекламу: вам нужно только использовать наши настройки и креативы, чтобы запустить продвижение бизнеса
Вечная поддержка
Мы с вами — от вашего первого звонка и до бесконечности. Мы ведем вас за руку по всем этапам становления бизнеса, доводим до окупаемости, ставим следующие цели и достигаем их шаг за шагом.
Горячая линия для партнёров
С любыми вопросами вы можете обращаться к личным менеджерам, а также мы создаем чат «Горячая линия» для поддержки.
Время — деньги
Далее вы узнаете все о франшизе:
Но если вы готовы изучить финансовый план и действовать, то оставьте свои контакты прямо сейчас.
виды поддержки
план обучения
подробности создания антикризисного бизнеса
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных
Хочу начать зарабатывать на своём деле через 20 дней
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных
Хочу начать зарабатывать на своём деле через 20 дней
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Как работает бизнес
на услугах рабочего персонала
Грузчиков, разнорабочих, курьеров, сборщиков заказов, кассиров, работников складов и других
Ищут работу в удобное
им время, рядом с домом
Вы зарабатываете как организатор:
Сотрудники
Клиенты
Постоянно нуждаются
в услугах рабочей силы
Платят в среднем 250 руб/час
Фонд зарплат 120 руб/час
Налоги и расходы 80 рублей в час
Средняя прибыль 50 рублей в час с каждого сотрудника
— подбираете сотрудников
— формируете бригады
— предоставляете их клиентам
Присоединяйтесь к нам — и выполняйте федеральные заказы в своём регионе!
У нас уже подписаны контракты по всей России. Чтобы их выполнить, нам нужны «руки» в вашем городе
НЕ частные заказы-однодневки с минимальной прибылью
НЕ рискованные сделки без уверенности в оплате завтра или через месяц
НЕ случайные заказы в конкурентных нишах, которые быстро приходят и уходят
Долгосрочные объёмные заказы
Которые генерируют деньги годами. «Топливо» для бизнеса наших партнёров. Клиенты, которые выбирают именно нас за опыт и репутацию.

Берём на себя всю ответственность: переговоры, торги, сделки, юридически грамотные договоры. Ваша задача — качественно реализовать сам заказ и заработать на нём.
Хотите узнать реальный опыт франчайзи с федеральными заказами?
Получите скриншот контракта и кейсы федеральных заказов Ozon, «Магнит», «ПЭК», Wildberries, DNS, «Русский Стандарт», Faberlic, «ЗлатоЯр», FM Logistic, «Касторама» и других клиентов.
Нажимая на кнопку «Получить письма», вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
С кем работаем уже сейчас
OZON
Wildberries
Ярче!
DNS
Faberlic
Магнит
ПЭК
Универсальный интернет-магазин и один из лидеров рынка
OZON
Универсальный интернет-магазин и один из лидеров рынка
Wildberries
Сеть супермаркетов шаговой доступности
Ярче!
Розничная сеть, специализирующаяся на продаже техники, а также производитель компьютеров
DNS
Производитель и продавец косметики, одежды, аксессуаров и обуви
Faberlic
Российская сеть розничных магазинов, расположенная в 3 700 населённых пунктов
Магнит
Крупнейший российский грузоперевозчик, работающий на рынке сборных перевозок с 2001 года
ПЭК
Клиентский отдел федеральных заказов
Войти в нишу федеральных заказов вам поможет клиентский менеджер. Он познакомит со спецификой, требованиями клиентов и проведёт по шагам к результату. Этот путь прошли 100+ франчайзи «Персонального решения», многие выполняют одновременно 2–3 заказа.
На старте у всех возникают трудности из-за высокого порога входа в федеральные заказы, бывает страх и неуверенность. Я помогаю этот порог перешагнуть. Рассказываю, какая у специфика у этих заказов, показываю экономику, объясняю порядок, правила, необходимые шаги, знакомлю с юридической базой, курирую на всём протяжении работы.
Каждый день я вижу прогресс франчайзи, вижу результат и горжусь, когда партнёр, который недавно только осваивал эту работу, начинает выполнять один, два, три федеральных заказа одновременно.
Сергей — клиентский менеджер ГК «Персональное решение»
"
«Делаю меньше ошибок»
На вебинарах партнёры разбираются в налоговой сфере и повышают финансовую грамотность, закрывают пробелы в знаниях.
Какую пользу сами партнёры видят в поддержке клиентского отдела
«Увеличил чистый доход»
Франчайзи в процессе обучения улучшают качество подбора персонала, повышают эффективность и увеличивают доход на 10–30% и больше.
«Нашёл свой профиль»
Клиентский менеджер подбирает заказы под конкретных партнёров: это позволяет работать на знакомом им поле и нарабатывать репутацию.
«Разобрался за 3 недели»
Чтобы начать, нужно начать. Как — объясняем в формате инструкции с конкретными действиями: изучить договор, разместить объявления, вывести бригадира.
«Не дают сачковать»
Чтобы развитие было быстрым, клиентский менеджер контролирует дедлайны каждого шага и мотивирует двигаться дальше, увеличивая прибыль.
«Вместе решаем проблемы»
Проводим разбор трудностей: на совместных встречах выясняем, что не получается и почему, и оказываем необходимую помощь.
Подбираем в клиентский отдел практиков, которые сами выводили бригады и знают федеральных клиентов в лицо
Сильнов Сергей
5 лет занимается массовым подбором и обучением персонала. Знает внутреннюю кухню таких клиентов, как «Детский мир», «Магнит», «Петрович», New Yorker, «Лента», «Яндекс.Еда», Castorama, «Глория Джинс», Adidas.
Фетяско Евгений
Опытный менеджер в сфере аутсорсинга линейного персонала, занимался подбором и контролем вывода бригад в qWell и ГК «Правильные люди». Вырос с линейной позиции до старшего супервайзера.
Зайцев Валерий
Менеджер по федеральным заказам, общается с крупными клиентами и заключает сделки для всей сети. Руководил проектами по аутсорсингу персонала. Имеет компетенцию в сфере российской и международной логистики.
Цель клиентского отдела для сети —
закрыть 100% заявок в максимальном количестве городов.
100 %
Откуда у нас федеральные заказы?
«Персональное решение» — это федеральный бренд, который развивается с 2007 года и входит в десятку крупнейших компаний по аутсорсингу персонала. Наши представительства открыты в 8 странах. Это позволяет получать и выполнять контракты крупных сетевых компаний на всей занятой территории.
Какие партнёры получают федеральные заказы?
Всё как в «Яндекс.Такси»: есть стандарты, внутренний рейтинг партнёра. Конечно, человек без опыта не получит доступа к «федералам». Среди требований к партнёрам — наличие опыта, показатели вывода людей, оборот и выручка. Тот, кто готов и потянет, сразу подключается к выполнению федеральных заказов.
Насколько велики и сложны эти федеральные заказы?
Всё индивидуально. Так, поначалу можно попробовать силы на небольшом заказе до 5 человек или на простых услугах, например, курьерской службе. Постепенно можно брать более сложные услуги или загружать 20 человек или более.
Как быть с конкурентами в моём городе?
Партнёры «Персонального решения» работают вдолгую. Это не заказы на неделю, месяц или несколько месяцев. Это постоянная загрузка на годы. Главное — обеспечивать высокое качество: клиенты это ценят и продлевают заказы.
B2B-компании
Фабрики, заводы, производства
Фармацевтические компании
Сельское хозяйство
Гипермаркеты, супермаркеты, магазины
Склады и производственно-распределительные центры
Доставка, логистика
Стройки и строительные компании
Государственный заказ
Больницы, санатории
Нефтяные компании
Муниципальные и административные учреждения
Стройки медучреждений
Им регулярно нужна
рабочая сила:
Погрузо-разгрузочные работы
Упаковка
Земляные работы
Работа на конвейере
Покраска
Озеленение
Такелажные работы
Зимняя уборка и вывоз снега
Системные
повторяемые заказы,
дающие стабильный
денежный поток.
Вашими клиентами будут предприятия
Дорожные работы
Государственные организации объявляют тендеры, и это один
из вариантов получения дохода.
Партнёры сети «Персональное решение» подбирают самые лучшие варианты, получают юридически грамотные документы для участия и сопровождение головного офиса до результата.
Почему у вас будет очередь из клиентов
Потому что вы решаете проблемы и зарабатываете им деньги
Клиенты экономят на привлечении работников, больничных, отпусках. Для них это экономия до 30% затрат на ФОТ (фонд оплаты труда).
Экономия
Клиенты платят только за результат, не занимаясь подбором, наймом, организацией, проблемами невыходов, больничными. Их не беспокоят такие вещи, как уход всей бригады на карантин. Никаких кадровых рисков.
Без риска
Клиенты не переплачивают за штат в случае неравномерной загрузки. Каждый день они получают нужное количество работников, в случае аврала могут донабрать их в течение 2 часов. Это дешевле, чем нанимать штатных работников «про запас».
Без переплат
Клиенты заключают договор с подрядчиком, а не сотней работников. Это удобнее и быстрее.
Один договор
И они довольны таким сотрудничеством?
Получите благодарственные письма клиентов «Персонального решения»
Самое главное — клиенты получают не толпу людей, а организованную бригаду, которая четко выполняет задачу. Без халтуры, прогулов и опозданий.
В противном случае
они сами разгребают кучу проблем
14 748 вакансий в своём городе
> 600 млрд рублей/год
Не требующих специальных навыков, размещено прямо сейчас только через «Яндекс.Работу»
Объём рынка аутсорсинга рабочей силы в России
>100 млрд рублей
> 150 000 человек
Ежегодные расходы на дополнительный
персонал в России
Ежедневно выходит на подработку в РФ. Людей стало больше после увольнений из-за карантина.
Спрос в кризис
Вечный рынок
Только растёт, потому что компании хотят сократить издержки на найм, вынужденные простои, организацию рабочего процесса, налоги и т. п.
Бизнес по аутсорсингу неквалифицированного персонала будет нужен всегда, в отличие от масок и антисептиков.
Рабочий персонал. Бездонный рынок
Работники из «замороженных» сфер
Студенты
и курсанты
Работники со сменным графиком
Местные
мужики-работяги
Кто будет у вас работать и почему
Денег не хватает.
Есть долги
Имеют постоянную работу, могут подрабатывать 79 дней в месяц.
Мало свободного времени
Учатся и ищут дополнительный заработок в свободное время.
Хотят занятость рядом с домом
Не готовы каждый день ездить на другой конец города.
Потеряли привычную работу
Те, кто был уволен или попал под сокращение в кризис, работники ресторанов, отелей, турфирм, ивент-индустрии.
Даём людям возможность зарабатывать даже в неспокойное время!
Что нужно, чтобы начать зарабатывать?
Получите подробную презентацию за минуту
Нажимая на кнопку «Получить письма», вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Почему создана франшиза «Персонального решения»
Мы занимаемся подбором персонала
13 лет и поняли одну простую вещь:
90%
90% денег в рынке аутсорсинга рабочих находится в крупных федеральных заказах.
Наиболее выгодно предоставлять большое количество персонала сетевым компаниям. Как? Предложить стабильно качественную услугу на ВСЕЙ их территории.
Есть 2 пути:
Открывать собственные филиалы — это дорого, долго и сложно. Максимум 2–3 открытых филиала в год.
02
Выбрать франчайзинг и развивать компанию вместе с партнёрами стремительно, зарабатывая всем вместе.
Мы выбрали второй путь.
01
К чему это нас привело?
Прибыль уже сейчас растёт и у нас, и у наших партнёров.
В 2021 году общая выручка составила 2 080 000 000 рублей.
Узнайте, каких успехов добиваются франчайзи благодаря сети
Нажимая на кнопку «Получить письма», вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
За что предприниматели из регионов платят нам деньги и почему работают
с «Персональным решением» годами
Сэкономит вам 3–4 млн ₽ и пару лет жизни. Даст 99% страховку от ошибок и шишек в кризис. Позволит сфокусироваться на главном.
217 документов в базе стандартов и инструкций
Видеобучение
с практическими заданиями
Реальная практика без воды. То, что работает прямо сейчас у нас и 253 партнёров
Концентрированный опыт всей сети с 2007 года, включая прохождение кризисов
Фактически, это карта пути к цели — собственному прибыльному бизнесу.
На ней уже отмечены ориентиры, подсказки, инструкции по преодолению «подводных камней» свободного предпринимательства. Она уже адаптирована под текущие события и содержит ответы на любые вопросы.
Что получают партнёры
с франшизой
Введение
Старт бизнеса
Организация работы вахтовым методом
Маркетинг
Продажи
Создание базы рабочего персонала
Технология реализации бизнеса
Формирование команды бизнеса
Бизнес на уборке
и вывозе снега
При необходимости создать и вести бизнес можно дистанционно.
Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса
Что входит в пошаговую инструкцию?
Получите демо-сессию по первому занятию из пошаговой инструкции
Нажимая на кнопку «Получить письма», вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Проводим ускоренный «курс молодого бойца» за 3 недели
1
Знакомимся
Изучаем пошаговую инструкцию, проходим тест.
(3 дня)
Анализируем
рынок
2
Проводим анализ рынка: какие сферы актуальны, куда нужны люди, какие конкуренты есть и чем заняты.
(2 дня)
3
Обсуждаем ценообразование
Обсуждаем анализ рынка
и формируем ценовую политику. (1 день)
Набираем персонал
4
Набираем персонал
и формируем рабочую базу.
(2 дня)
5
Запускаем рекламу
Запускаем рекламу и находим первых клиентов.
(2 дня)
Общаемся
с клиентами
6
Общаемся напрямую с клиентами и получаем первые антикризисные продажи.
(7 дней)
7