|
Начни зарабатывать
2 789 000
на услугах рабочей силы
млн ₽/год
Подробно
о возмещении 150 000 ₽
Аутсорсинг персонала
Клиенты платят 250 ₽
Средняя зарплата 120 ₽ + 60 ₽ налоги
Зарабатываешь
от 70 ₽/час
и от 2,5 млн ₽/год
В чем выгода для клиентов?
Каждый день клиентам нужно множество рабочих. При этом количество сотрудников меняется день ото дня. Например, сегодня требуется 3 грузчика, завтра – 14, потом 27. При таких колебаниях брать работников в штат совершенно не выгодно и лучше воспользоваться аутсорсингом.
В чем выгода для работника?
К примеру, человек работает сутки через трое, и в свободные дни хочет подрабатывать. Мы даем такую возможность, при этом предоставляя удобный график и щедрую оплату.
Ты организуешь
процесс под ключ
Суть бизнеса очень простая – мы собираем рабочие бригады и сдаем их в аренду.

Мы обеспечиваем крупных заказчиков рабочими. Преимущественно это: склады, строительные площадки, предприятия, заводы и гипермаркеты.
За каждый час работы арендованного рабочего клиент платит нам комиссию.
Это проверенная годами схема заработка
Простая арифметика
250 ₽
платит клиент за час работы
одного сотрудника
180
наши расходы:
120 ₽ – зарплата работника, 60 ₽ налогов и накладные расходы
70 ₽
наш заработок с каждого отработанного человека-часа
|
ежемесячная прибыль с каждого работника
должны выходить ежедневно,
чтобы ты зарабатывал 2,5 млн ₽/год
14 человек
700 ₽
прибыль в день
с каждого работника
14 человек × 15 000 × 12 месяцев = 2 520 000 ₽/год
Прибыль в картинках
Пройди тест
и узнай подойдет ли тебе бизнес по гручикам
О нас пишут:
11 лет
на рынке
Персональное решение –
компания с репутацией и именем
Кто точно преуспеет в бизнесе по аренде персонала
«Смежник»
Начальник производства, директор по строительству, начальник склада, начальник участка, директор по логистике.

Ты уперся в потолок дохода и личностного роста. Устал работать в найме, мечтаешь делать что-то свое. Есть знания и опыт, который хочется монетизировать.

Наемный сотрудник из смежной отрасли. Мидл и ТОП менеджеры из смежных сфер: строительство, производство, склад и ритейл.
    Почему получится:
    – хорошо разбираешься в тематике бизнеса, по опыту знаком с линейным персоналом и особенностями работы с ним

    – наработанные годами связи в отрасли, на которые можно опереться. Это потенциальные первые заказы

    – есть навык управления и бизнес планирования
    Предприниматель
    Ты не готов работать в найме, так как имел опыт в бизнесе и тебе понравилось быть свободным. Хочешь перейти в новую сферу из-за снижения доходов или расширить существующий бизнес. Ищешь что-то твердое и стабильное.

    Предприниматели, имеющие навык личных продаж и управления. Преимуществом станет опыт работы в смежных сферах: строительство, производство, склад и ритейл.
    – опыт ведения бизнеса и понимание основных принципов.

    – наработанные годами связи в отрасли, на которые можно опереться. Это потенциальные первые заказы.

    – наличие проверенной команды и офиса, на базе которых можно стартовать новое направление.
    Почему получится:
    Кадровик и HR
    Ты работаешь в найме уже несколько лет, понимаешь, что хочешь создать свой бизнес. Ищешь что-то понятное и интересное.
    Почему получится:
      – есть богатый опыт в области найма и трудоустройства

      – ты знаешь людей, их особенности и видишь каждого «насквозь»

      – наработанные годами связи в отрасли, на которые можно опереться. Это потенциальные первые заказы.
      Коммерсант
      Ты умеешь продавать, много лет посвятил этому делу и овладел им в совершенстве. Тебе надоело зарабатывать деньги кому-то и довольствоваться «крошками с барского стола». Считаешь, что пришло время начать свой бизнес. Поэтому ищешь растущий незаполненный рынок, на котором ты мог бы собрать сливки.
        Почему получится:
        – навык продавать. Бизнес – это на 80% умение убедить клиента. Ты уже это умеешь.

        – растущий рынок с дефицитом качественного предложения. Если ты продавать на конкурентном рынке, тут ты сможешь заключать сделки не напрягаясь.
        Проверь

        подойдет ли бизнес на грузчиках именно тебе?

        Чтобы это понять, пройди мини-тест всего из 6 вопросов

        % точности определения твоего успеха в грузчиках
        Вопрос 1 из 6
        Какой у тебя опыт в бизнесе?
        Вопрос 2 из 6
        В течение какого времени ты планируешь запустить бизнес?
        Вопрос 3 из 6
        Каким количеством людей ты управляешь на своей должности?
        Вопрос 4 из 6
        В какой сфере работаешь?
        Приходилось ли тебе ранее сталкиваться
        с линейным персоналом (грузчики/разнорабочие)?
        Вопрос 5 из 6
        Сколько лет в целом работаешь?
        Вопрос 6 из 6
        Сколько планируешь инвестировать в новое направление для решения своей ситуации?
        • 0
          50 000
        • 100 000
        • 150 000
        • 200 000
        • 250 000
        • 300 000
        • 350 000
        • 400 000
        • 450 000
        • 500 000
          500 000
        • 550 000
        • 600 000
        • 650 000
        • 700 000
        • 750 000
        • 800 000
        • 850 000
        • 900 000
        • 950 000
        • 1 000 000
          1 000 000
        Откуда планируешь брать инвестиции?
        Вопрос 2 из 5
        В течение какого времени ты планируешь запустить бизнес?
        Вопрос 3 из 5
        В какой сфере у тебя опыт в бизнесе?
        В какой ситуации ты сейчас находишься?
        Какая задача сейчас стоит перед тобой?
        Приходилось ли тебе ранее сталкиваться с линейным персоналом (грузчики/разнорабочие)?
        Вопрос 4 из 5
        Сколько сотрудников работает в твоей компании?
        Сколько лет в целом занимаешься бизнесом?
        Вопрос 5 из 5
        Сколько ты планируешь инвестировать в новое направление для решения своей ситуации?
        • 0
          50 000
        • 100 000
        • 150 000
        • 200 000
        • 250 000
        • 300 000
        • 350 000
        • 400 000
        • 450 000
        • 500 000
          500 000
        • 550 000
        • 600 000
        • 650 000
        • 700 000
        • 750 000
        • 800 000
        • 850 000
        • 900 000
        • 950 000
        • 1 000 000
          1 000 000
        Откуда планируешь брать инвестиции?
        Вопрос 2 из 6
        Кем ты являешься в организации?
        Вопрос 3 из 6
        В течение какого времени планируешь начать внедрять новый бизнес-процесс в твою организацию?
        Вопрос 4 из 6
        В какой сфере работает твоя организация?
        Приходится ли твоей организации сталкиваться с линейным персоналом (грузчики/разнорабочие)?
        Вопрос 5 из 6
        Сколько сотрудников работает в твоей организации?
        Сколько линейного персонала работает в организации?
        Вопрос 6 из 6
        Какой примерный бюджет твоя организация планирует инвестировать для решения своей ситуации?
        • 0
          50 000
        • 100 000
        • 150 000
        • 200 000
        • 250 000
        • 300 000
        • 350 000
        • 400 000
        • 450 000
        • 500 000
          500 000
        • 550 000
        • 600 000
        • 650 000
        • 700 000
        • 750 000
        • 800 000
        • 850 000
        • 900 000
        • 950 000
        • 1 000 000
          1 000 000
        Откуда планируешь брать инвестиции?
        У меня за плечами более 250 партнеров, и у каждого своя история успеха. Твой род деятельности и связь с бизнесом, даст мне понимание сможешь ли ты повторить какой-то из этих путей.
        Денис Решанов
        основатель компании «Персональное решение»
        Спасибо за ответы!
        Заполни форму чтобы узнать результаты теста и получи еще:
        Что поможет в бизнесе
        Историю партнера
        Детали франшизы
        Твои 3 сильные стороны, которые помогут преуспеть в новом деле
        Который был в твоей ситуации и зарабатывает 2 789 000 ₽ в год
        Чтобы за 9 минут понять интересен ли тебе бизнес
        по рабочей силе
        Указывая свои персональные данные, ты соглашаешься на их обработку
        ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС
        Санкт-Петербург,
        площадь Стачек 9
        ЖДЕМ ТВОЕГО ЗВОНКА
        СМЕЛО ПИШИ
        Мы отвечаем на все письма [email protected]
        © 2007 - 2018 Группа Компаний «Персональное решение»
        8 (800) 707-52-14
        по будням с 9-00 до 19-00
        ИНВЕСТОРАМ